中国石化发卖股份有限公司安徽易捷分公司（以下简称安徽易捷分公司）从属于中国石化发卖股份有限公司安徽石油分公司，苛重从事非油品营业，囊括便当店、汽服、告白、速餐、电商等营业的开垦与筹划。中石化易捷发卖有限公司是国资委国企改造“双百举措”试点单元，认真中国石化非油品营业发达，踊跃推动营业形式平台化、办理体系专业化、运转机造商场化。安徽易捷分公司行为中国石化非油品营业筹划办理的省级专业公司，依据非油品归纳改造央求，为进一步推动商场化筹划机造，打造适当高质地发达央求的部队编造，加强充换电营业运营办理，现面向社会公然雇用。

　　易捷创立于2008年，是中国石化非油品营业的运营主体。2014年3月，中石化易捷发卖有限公司揭牌缔造，记号着中国石化非油品营业向商场化、专业化发达。

　　多年来，易捷争持“实体任职+平台增值”发达思绪，极力于打造“美丽糊口任职商”，为消费者供给优质产物、贴压任职。易捷接续扩充营业周围，创筑2.8万座便当店、近1万座易捷养车门店，是国内门店数目最多的直营连锁便当店、最大的自营洗车任职平台。易捷确立“产物+任职+平台+举止”自有品牌矩阵，孵化卓玛泉、长白山天泉、鸥露纸、赖茅酒、三人炫、劲淳、海龙等产物品牌；教育易捷养车、易捷咖啡等任职品牌；搭筑易捷加油、易捷商城、易捷国际等平台品牌；打造易享节、出行养车节等举止品牌；目前宇宙全渠道会员超3亿，2023年品牌价格达206.97亿元，持续多年入选“我友好的中国品牌”称呼。

　　易捷踊跃胀动营业更始，为适当和满意新能源汽车的电动化、智能化、网联化需求，拟组筑充换电营业专业团队，兼顾发卖企业充换电营业运营办理保养，以加能任职为入口，实行“车任职+车用品”双轮驱动战略，加快推动车生态打造，

　　打造集“购物任职保养、养车任职、糊口任职、增值任职”为一体的“人车糊口”归纳任职平台，帮力发卖企业向“油气氢电服”归纳能源任职商转型发达。

　　依照公司充换电营业发达必要，本次对充换电营业运营司理、充换电营业手艺撑持及运维司理2个岗亭，实行社会化公然雇用。岗亭事情场所均为安徽合肥。

　　1）造订、圆满加能站站内、站表充换电营业运营楷模、任职圭臬、办理轨造等并结构实行；督导地市公司充换电营业运营办理轨造、圭臬化营业流程的推广情状，调和办理项目运营流程中的题目；

　　2）了解充换电营业筹划谋划，对各项运营目标的推广情状举办解析、评判，调度充换电营业线上、线下运营和营销战略，确保宗旨和谋划的完成；

　　3）依照公司HSE办理编造及质地办理编造央求，造订充换电营业的质地与平安办理步骤，对证地平安事项举办解析及解决；

　　5）展开商场调研，领略充换电相干策略，按期对充换电商场营销境遇、宗旨、谋划、营业举止举办解析；调研车主及配合方任职需求，对竞对营业类型、任职举办解析，洞察行业发达偏向并提出营业计划创议；

　　6）开辟乘用车、商务车等车企充换电配合商场，开辟充换电大客户配合商场，与各种物流、网约车队、车辆租赁、车辆运营等企业打开充换电配合；

　　专业配景：电气类、自愿化类、机电类、电子消息类、新能源类、经济及办理类等专业；

　　事情体验及体味：2年以上充换电任职规模场景计划、投筑运营等相干事情体味，熟谙充换电营业运营办理编造，对贸易形式有深入明了，拥有优异的明了力、判别力和独立办理题目才气。更加出色的可适应放宽条款。

　　1）协帮造订充换电营业计划和开垦战略，胀动公司营业发达，配合告竣营业宗旨；

　　2）供给充换电项主意手艺撑持，结构项目调研，领导并配合市级公司充换电项主意实行；对充换电策略举办跟踪、解读、宣贯，对充换电手艺培训供给撑持，到场充换电表部手艺配合及互换。

　　3）到场充换电项目需求提报及手艺经济测算等；配合充换电项主意手艺评估、投资评审、危害把控等事情，协帮办理项目手艺题目；

　　4）创立充换电设置根蒂档案，创立充换电设置行使、维持、调理等轨造，圆满充换电设置操作规程，编造充换电设置检修谋划，监视谋划推广情状，提拔充换电设置的运营效劳。对各市级公司设置运维情状举办统计解析；

　　5）圆满充换电设置运营的危害办理编造，创立危害源和伤害成分清单。对设置窒碍道理举办解析，对设置事项仔肩举办考核，提交事项解决陈述和解决见地，推动各项整改步骤落实；

　　6）认真设置常日监控及窒碍解决保养，结构并加入对各地市的充换电设置质地、平安察看，编写设置运维解析质料及相干陈述。

　　事情体验及体味：3年以上充换电任职规模从业体味，有大型充换电任职设置运维办理体味保养，领略主流充换电设置，手艺功底过硬。更加出色的可适应放宽条款。

　　● 认同中国石化“爱我中华、兴盛石化，为美丽糊口加油”企业文明，爱岗敬业，拥有优异的团队团结认识、疏导调和才气和开辟更始心灵，或许依据央求，创造性地展开事情。

　　● 归纳本质高，片面品德和职业品德优异，无不良举止记载；结构规律概念强保养，遵纪遵法，态度正大，正直自律。

　　● 练习才气强，具备履职所必要的专业学问、营业程度和执行体味，熟谙相合策略及公法准则。

　　● 应聘者应对其正在本次雇用流程中提交消息的真正性认真，如与原形不符，公司有权作废其应聘及任命资历。

　　● 公司有权依照岗亭必要及应聘情状等，调度局部岗亭的雇用事情，并对本次雇器具有最终证明权。

　　● 公司将依据岗亭央求对应聘者举办资历审核，适宜任职条款并通过资历审核的应聘者将被择优纳入拟选聘职员限度。

　　● 公司将结构拟选聘职员加入市调、口试等雇用合键，简直时刻场所及局势另行知照。

　　● 公司将通过应聘者提交的合联形式与其合联，请确保填写确切并坚持通信畅达。

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